Als Arbeitgeber im Handwerk stellen sich Ihnen viele Herausforderungen. Ihre Mitarbeiter stehen oft vor der Problematik, dass sie von Versicherern in risikoreiche, und damit teure Berufsgruppen eingeordnet werden, und deshalb oft mehr bezahlen als andere Arbeitnehmer.
Aus diesem Grund verzichten viele grundsätzlich auf eine entsprechende Gesundheitsvorsorge und es bleibt nicht mehr viel vom Gehalt übrig, um in eine entsprechende Altersvorsorge zu investieren.
Hier haben Sie als Arbeitgeber die Möglichkeit, Ihren Mitarbeitern eine tolle Lösung zu bieten. Das Konzept der Handwerkervorsorge ist eine Lösung, die in der Industrie bereits frequent genutzt wird und derzeit ihren Weg in die kleinen und mittelständischen Betriebe schafft.
Im Video erfahren Sie, wie.
